Procter & Gamble recortará hasta 7,000 empleos debido a la presión de aranceles y la incertidumbre del consumidor
Procter & Gamble, el gigante estadounidense de productos de consumo, ha anunciado su intención de recortar hasta 7,000 empleos en los próximos dos años. Esta medida representa aproximadamente el 6% de su plantilla global y responde a los crecientes costos asociados con los aranceles y a la creciente ansiedad de los consumidores sobre el estado de la economía.
Impacto en la plantilla y reestructuración
Durante la reciente conferencia de Deutsche Bank en París, el director financiero de Procter & Gamble, Andre Schulten, explicó que estos recortes forman parte de un programa de reestructuración más amplio. Según sus declaraciones, “Este programa de reestructuración es un paso importante para asegurar nuestra capacidad de cumplir con nuestro algoritmo a largo plazo en los próximos dos o tres años” [1].
Los recortes afectan principalmente a la fuerza laboral no manufacturera, lo que equivale a aproximadamente un 15% de este segmento de la empresa. Además, Procter & Gamble planea finalizar la venta de ciertos productos en mercados específicos, aunque se proporcionarán más detalles sobre esto en el mes de julio [2].
Contexto económico y repercusiones en Europa
La decisión de Procter & Gamble se produce en un contexto de incertidumbre económica que afecta a muchos consumidores en Europa y España. La presión de los aranceles, consecuencia de las tensiones comerciales globales, ha incrementado los costos operativos para muchas empresas de consumo, lo que ha llevado a decisiones difíciles como la reducción de personal.
Este fenómeno no es exclusivo de Procter & Gamble; muchas empresas están reevaluando sus estrategias operativas y de mercado. En un mercado europeo donde la demanda se ha vuelto más volátil, las empresas deben adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes para mantener su competitividad [3].
Perspectivas futuras
A medida que Procter & Gamble avanza en su reestructuración, será crucial observar cómo esta medida afectará su cuota de mercado en Europa y la respuesta de los consumidores. Los recortes de empleos y la reducción de productos en ciertos mercados podrían influir en la percepción de la marca y su relación con los consumidores en el continente.
La compañía, con sede en Cincinnati, contaba con aproximadamente 108,000 empleados en todo el mundo en junio de 2024. Los cambios que se implementen en su estructura laboral y de productos serán clave para su desempeño en los próximos años [4].
Conclusión
La decisión de Procter & Gamble de recortar empleos es un reflejo de los desafíos económicos actuales, especialmente en un entorno marcado por la incertidumbre de los aranceles y el cambio en la confianza del consumidor. A medida que la compañía se reestructura, será importante seguir su evolución y el impacto que estas decisiones tendrán en su futuro y en el mercado europeo en general.
Fuentes
- [1] Procter & Gamble recortará 7,000 empleos por aranceles.
- [2] Procter & Gamble reducirá 7,000 empleos debido a la incertidumbre.
- [3] Procter & Gamble recortará empleos en medio de la incertidumbre por aranceles.
- [4] Procter & Gamble planea eliminar 7,000 empleos en su reestructuración.
Sobre la autora
Martina Torres es una reportera sénior de noticias internacionales para ElPulsoGlobal, especializada en asuntos globales y política internacional.
Fuentes
- Pampers maker Procter & Gamble to cut up to 7,000 jobs under tariff ...
- Procter & Gamble will slash 7,000 jobs as tariffs fuel uncertainty ...
- Procter & Gamble to Cut 7,000 Jobs Amid Tariff Uncertainty
- Procter & Gamble to cut 7,000 non-manufacturing jobs over next ... - MSN
- Pampers Maker Procter & Gamble to Cut up to 7,000 Jobs Under Tariff ...
