La administración Trump se apresura a recontratar a trabajadores federales clave tras el despido de DOGE

La administración de Donald Trump ha tomado medidas rápidas para recontratar a algunos de los empleados federales que fueron despedidos en las semanas posteriores a su toma de posesión. Este movimiento surge en un contexto de necesidad urgente de cubrir vacantes críticas dejadas por la reducción del personal en diversas agencias gubernamentales, que ha sido parte de un esfuerzo más amplio dirigido por el Departamento de Eficiencia Gubernamental.

Trump administration rehiring federal workers high quality photograph

Contexto de los despidos

Desde el inicio de su mandato, Trump ha implementado planes de "reducción de personal" con el objetivo de recortar gastos. Sin embargo, la administración ha enfrentado críticas por la pérdida de capacidades y experiencia que son difíciles de reemplazar. Según expertos, estos despidos han generado "bombas de tiempo" en el funcionamiento del gobierno federal, afectando casi todas las agencias gubernamentales [2].

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Recontrataciones y nuevas contrataciones

A medida que la administración intenta revertir algunas de sus decisiones, se han comenzado a recontratar empleados. Entre las medidas adoptadas se incluyen:

La reincorporación de 450 empleados en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) que habían sido despedidos durante una reestructuración masiva.
La autorización para contratar alrededor de 125 nuevos meteorólogos y especialistas para el Servicio Nacional de Meteorología, a pesar de una congelación en las contrataciones federales.
La reintegración de personal especializado en áreas críticas como la seguridad en minas y la exposición al plomo en niños [6].

Estas acciones se llevan a cabo en un momento en que la administración enfrenta presión tanto de legisladores como de grupos industriales y ciudadanos que dependen de estos servicios gubernamentales.

Impacto en España y Europa

El movimiento de recontrataciones y la reducción de personal en la administración Trump también tienen repercusiones en los mercados europeos, incluidos los españoles. Las decisiones sobre el personal federal pueden afectar la cooperación internacional en áreas como la salud pública y la meteorología, donde muchos países europeos tienen vínculos con las agencias estadounidenses. La inestabilidad en la administración de servicios públicos puede influir en las relaciones comerciales y la confianza en el liderazgo estadounidense, lo que podría repercutir en las inversiones y colaboraciones en el continente europeo.

Conclusión

La administración Trump se encuentra en un punto crítico donde la necesidad de recontratar a trabajadores despedidos indica una falta de planificación adecuada en la gestión de recursos humanos. Mientras que algunos empleados están siendo reincorporados, el impacto a largo plazo de estos despidos en la capacidad del gobierno y en su relación con otros países es un aspecto que merece atención. La situación actual plantea interrogantes sobre cómo se manejarán los servicios esenciales en un futuro cercano y cómo estas decisiones influirán en la percepción global de la eficacia del gobierno estadounidense.

Fuentes

Acerca de la autora

El autor de este artículo es Martina Torres, una reportera sénior de noticias internacionales para ElPulsoGlobal especializada en asuntos globales y política internacional.