COLOMBIA (Pulso) — Confirmado. A pocos días del fin del Gobierno Petro, la página oficial de aspirantes de la Presidencia registró un movimiento inusual.
Según constató Semana, más de 40 hojas de vida se publicaron en esa plataforma. El trámite es paso previo a ocupar cargos en la Policía Nacional.
La mayoría apuntaría a la dirección de Talento Humano de la institución. Ese dato es el que enciende las alarmas.
El equipo del presidente electo Abelardo De La Espriella ya había actuado. En varios escenarios elevó solicitudes formales para que la administración saliente no comprometiera contrataciones. El argumento: evitar casos de corrupción.
No es el único frente. Días antes, la misma plataforma registró hojas de vida para cargos de «asesor» en la Superintendencia de Salud. Ese despacho está vinculado al exalcalde de Medellín Daniel Quintero, según la fuente.
En desarrollo.
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El patrón es conocido. Gobiernos en retirada usan las últimas horas del aparato estatal para blindar posiciones con personal propio. El costo lo pagan los contribuyentes y la institucionalidad que hereda el siguiente gobierno.
De La Espriella llega con una señal clara: orden y transparencia en la transición. Que el petrismo responda con una andanada de nombramientos de último minuto dice todo sobre su concepción del Estado como botín. La Policía Nacional merece una dirección de Talento Humano libre de esa lógica.
