COLOMBIA (Pulso) — La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los acuerdos y el anexo técnico del proceso de selección Distrito Capital 7 y Territorial 14. El documento está disponible en www.cnsc.gov.co.
El concurso abre más de 3.000 vacantes de carrera administrativa. Según el documento oficial, cubre entidades del Distrito Capital y departamentos. La fuente menciona «ocho departamentos», pero lista once: Sucre, Putumayo, Magdalena, Guaviare, Guainía, Córdoba, Chocó, Cauca, Casanare, Arauca y Antioquia.
En Bogotá, la Secretaría de Integración Social concentra 834 vacantes. De ellas, 55 están reservadas para personas con discapacidad. La Secretaría de Hacienda ofrece 659 puestos. El Cuerpo Oficial de Bomberos suma 33 y el FONCEP, 10.
El proceso contempla dos modalidades: ascenso general y de discapacidad —para funcionarios de carrera— e ingreso general y de discapacidad —para ciudadanos externos—. Las etapas son verificación de requisitos mínimos, aplicación de pruebas y conformación de listas de elegibles.
Las inscripciones se realizan exclusivamente en https://simo.cnsc.gov.co/. Cada aspirante puede postularse a un solo empleo. Los derechos de participación son de $58.400 para niveles técnico y asistencial, y de $87.550 para profesional y otros niveles jerárquicos. El pago se acepta en Bancolombia, PSE y corresponsales bancarios.
Confirmado. Este proceso es carrera administrativa por mérito, no designación discrecional. Eso es relevante: el aparato estatal colombiano se financia con dinero de los contribuyentes y la selección por concurso limita el clientelismo. La inconsistencia en el número de departamentos que figura en el propio documento oficial —«ocho» frente a once listados— es una señal de la calidad administrativa con que la burocracia comunica sus propias convocatorias. Los aspirantes deben verificar directamente el anexo técnico antes de inscribirse.
